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本報包頭7月2日電 （記者張璽）在國內鋁產業艱難迎接發展拐點的關鍵時期，6月30日至7月2日，全國政協社會和法制委員會副主任、全總黨組成員張世平，全國政協常委段敦厚，人力資源和社會保障部副部長楊志明帶領全國政協總工會界委員調研組，來到中國鋁業公司及其旗下包頭鋁業，就化解電解鋁產能過剩和行業職工合法權益維護進行專題調研。
據悉，目前全國電解鋁產能已達3400萬噸，過剩產能近1000萬噸，產能利用率僅為72%。2008年以來，電解鋁價格“跌跌不休”，全國電解鋁企業虧損面已達70%，超過鋼鐵行業。
如何化解產能過剩、突破困境？調研組一行充分肯定了中國鋁業公司和包頭鋁業對標先進企業、資產和人員瘦身、延伸產業鏈、實現本質脫困的做法和經驗，以及在化解產能過剩中維護職工合法權益的探索和努力。
此次調研組成員既有工會領導幹部，也有來自鋼鐵、交通以及民營企業的負責人。調研組分別與企業高管、一線職工以及當地黨政工負責人進行座談，針對如何降低占總成本四成的電力成本，推進煤鋁電對接，職工職業再教育促進就業，推進市場化轉型等等焦點問題，進行了熱烈討論。調研組還與包頭市委市政府就包頭鋁業公司醫保並軌、老工傷、移交企業辦社會等難點問題交換了意見。
如何在化解產能過剩中切實維護職工合法權益是調研組特別關註的重點。包頭鋁業公司現有職工7248人，2013年已經內退1200餘名，近年還將精簡安置2800餘名。在這樣的形勢下，職工的思想狀況、隊伍穩定情況以及生活工作情況如何，是調研組重點關心、反覆研討的課題。
張世平指出，在目前電解鋁企業“爬坡過坎”的過程中，各級工會組織要主動作為，履行職責，在化解產能過剩的同時實打實維護好職工權益，確保隊伍穩定。調研組將儘快形成調研報告，建言獻策，為促進電解鋁產業有序發展、維護職工合法權益做出積極貢獻。
（原標題：在化解產能過剩中切實維護職工權益）
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